Personalreferent*in / HR Management mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d) in Aachen

Misereor, das Werk für Entwicklungszusammenarbeit, setzt sich unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht und Religion für die Menschen ein, denen das Recht auf ein Leben in Würde, Freiheit und mit ausreichender und gesunder Versorgung verwehrt bleibt. Angesichts globaler, sozial ökologischer Zukunftsfragen machen wir in Deutschland und Europa auf die Ursachen von Ungerechtigkeit, Armut und Klimawandel aufmerksam und setzen uns für politische Veränderungen ein.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n

Personalreferent*in / HR Management mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

Aufgabenbereich:

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen relevanten und arbeits-/tarifrechtlichen Fragestellungen, inklusive Recruiting
• Unterstützung und Weiterentwicklung des HR-Marketings/Social Media sowie weiterer HR-Projekte
• Ansprechpartner*in für Fragen zu Personalentwicklung, Ausbildung und Praktikum
• Konzeption und Organisation von Workshops und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Budgetcontrolling im Rahmen der Personalentwicklung
• aktive Unterstützung des Wissensmanagements

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, (Wirtschafts)-psychologie bzw. vergleichbare Studienrichtung
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie praktische HR Erfahrungen
• Problemlösefähigkeit, betriebswirtschaftliches Knowhow
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, serviceorientierte Denkweise und Empathie

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir:

• flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
• faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche Tage, wenn Ihre Angehörigen Sie brauchen
• Zentraler Standort, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad Leasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und eigene Ferienbetreuung in den Sommerferien
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexuelle Orientierung.

Ihr*e Ansprechpartner*in ist Sabine Bartz - Telefon: 0241 442 280

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Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse). Über das BewerberPortal können nachträglich Daten und Dokumente nachgepflegt werden.

Ihnen wird eine E-Mail von personal@misereor.de mit den Zugangsdaten für unser Bewerbungsportal zugesandt. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.

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